Wir sagen Happy Birthday und Danke an Alle, die an dem Erfolg der sibecon mitwirken und uns auf unserer Reise begleiten.
Herzlichen Dank an alle langjährigen Partner und Kunden, Bewerber und das starke Team sibecon.
Wir freuen uns auf viele weitere Jahre erfolgreicher Zusammenarbeit sowie spannende Projekte.
Das Feiern im bekannten Rahmen wird – wenn auch durch Corona bedingt verspätet – nachgeholt!
Herzliche Grüße
Sibylle Behles und Team sibecon!
Aufgrund der aktuellen Situation erreichen Sie uns leider nicht wie gewohnt zu allen Zeiten via Festnetz in unserem Büro.
Unser Projektgeschäft haben wir für Sie vorwiegend ins Homeoffice verlagert und stehen hier für Sie in gewohnter Weise zur Verfügung.
Sie erreichen jeden Mitarbeiter telefonisch über die bekannten Mobil-Rufnummern oder via Email.
Für den Fall, dass Sie keine Kontaktdaten vorliegend haben, steht Ihnen Frau Behles gerne persönlich unter der Rufnummer 0177-2123322 zur Verfügung.
Alternativ können Sie uns auch gerne eine Nachricht mit Ihrer Rufnummer via info@sibecon.de zukommen lassen. Wir melden uns umgehend bei Ihnen.
Wir wünschen Ihnen viel Gesundheit und Kraft um gemeinsam diese schwere Zeit zu überstehen.
Herzliche Grüße Ihr sibecon-Team
Ab Sommer 2019 bietet sibecon hr.consulting in Ergänzung zu dem bisherigen Geschäftsbereich das neue Segment sibecon young an.
Mit sibecon young bieten wir nun auch Unterstützung bei der Personalbeschaffung für den gewerblichen, handwerklichen sowie medizinisch-technischen Sektor. Demnach erweitern wir unser Protfolio um die Vermittlung angehender sowie ausgebildeter Fachkräfte.
Erfahren Sie mehr unter https://www.sibecon.de/sibecon-young/
Seit dem 04. Juli 2016 unterstützt uns Herr Friedhelm Fischer als Senior Consultant im Bereich der Personalarbeit. Somit konnten wir unser Leistungsportfolio rund um das Thema „strategische und operative Personalarbeit“ erweitern.
Wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Die Fachkräftesituation spitzt sich zu. Es wird immer schwerer, Fach- und Führungskräfte zu finden, sogar Auszubildende. Mittelständische Firmen stehen in harter Konkurrenz um neues Personal. Doch es gibt neue Recruiting-Strategien. Fachkräfte für den Mittelstand weiterlesen
Kurz nachdem wir mit unserem Projekt „Ärzte aus dem Ausland“ im Oktober 2012 starteten, fanden wir schnell interessierte Kandidaten. Aufgrund der Wirtschaftskrise in Griechenland zeigten überwiegend griechische Ärzte Interesse daran, sich in Deutschland eine Karriere aufzubauen. Positiver Start des Ärzte-Projekts weiterlesen
Unser Projekt „Ärzte aus dem europäischen Ausland“ läuft gerade an. Wir identifizieren qualifizierte Ärzte und Fachärzte und beraten diese bei ihrer Integration in den deutschen Arbeitsmarkt. Wir begegnen dem Ärztemangel! weiterlesen
