Leiter (m/w/d) Kreditsekretariat

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Unser Kunde gehört bundesweit zu den größten Finanzdienstleistern mit hoher Arbeitnehmerattraktivität.   Für den Sitz Süd-West-Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Leiter (m/w/d) Kreditsekretariat

Interesse?

Frau Heike Klimbingat steht für einen ersten Austausch gerne zur Verfügung.
Heike Klimbingat

Heike Klimbingat

Tel.: +49 (0) 681 / 96 77 85-15
Mobil: +49 (0) 151 / 61 03 66 62
heike.klimbingat@sibecon.de
Ihre Aufgaben:
  • Sie führen und coachen Ihr mehrköpfiges Team Kreditsekretariat.
  • Sie leiten neue, auch bereichsübergreifende Projekte im Bereich Kredit.
  • Sie stellen sicher, dass die regulatorischen Anforderungen eingehalten werden.
  • Sie optimieren kreditspezifische Prozesse durch qualifiziertes Prozessmanagement.
  • Sie verantworten das interne Kontrollsystem sowie die Risikoklassifizierungsverfahren.
  • Sie kooperieren mit dem Risikocontrolling.
  • Sie koordinieren Prozesse bei der Bewertung von Sicherheiten.
  • Sie berichten direkt an den Vorstand.
Ihr Profil:
  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bankbetriebswirt oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss sowie über einschlägige Fachseminare im Kreditgeschäft.
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Kreditsekretariat oder der Revision mit und haben eine Affinität zu regulatorischen Themen.
  • Sie konnten idealerweise bereits erste Führungserfahrungen sammeln oder bringen Interesse an einer leitenden Funktion mit.
  • Sie sind ein Teamplayer, der in der Lage ist, seine Mitarbeiter zu motivieren, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
  • Sie besitzen eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie Prozesseffizienz.
  • Sie denken analytisch und sind konzeptionell stark.
  • Sie haben ein hohes Risikobewusstsein.
Unser Angebot:
  • Attraktive, tarifgebundene Vergütung zuzüglich einer variablen Gehaltskomponente.
  • 32 Tage Urlaub.
  • Vielfältige Zusatzleistungen von arbeitgeber-finanzierter Unterstützung für die Alters-vorsorge über betriebliche KV bis hin zu attraktiven Vorzugskonditionen.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Umfangreiches Weiterbildungs- und Schulungsangebot.